Municipio y gremios acordaron un aumento del 40,5% mas $ 7 mil no remunerativo y un bono de $ 3 mil por única vez

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En la mañana de hoy se conoció finalmente el acuerdo logrado entre la Municipalidad local y los gremios representantes de los trabajadores.

En la mesa de negociación estuvieron los representantes del ejecutivo municipal mas los representantes del Soem, Upcn y Ate.

El Secretario de Gobierno, Cristian Aimo, desde nuestro móvil nos confirmó el acuerdo logrado señalando que “acordamos un aumento del 40,5% pagadero en cuatro cuotas las cuales serán en marzo del 12,5%, mayo del 8%, julio y septiembre del 10%”.

Además el funcionario nos confirmó que se llegó a un acuerdo por un monto no remunerativo de $ 7 mil que se pagará $2.200 en marzo, $1.600 en mayo, $ 1.600 en julio y $ 1.600 en septiembre. También se pagará un bono por única vez de $ 3.000 el cual se abonará en el trascurso del presente mes de marzo.

Los únicos que cobrarán distinto el aumento del 40,5% serán los integrantes de las Cooperativas a los cuales se les pagará 20,5% con el sueldo de febrero y 20% en abril.

Sobre las efectivizaciones y contratos nuevos será un tema que se irá abordando a lo largo de todo el año.-

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